大阪市阿倍野区、天王寺、西成区、生野区、浪速区、住吉区、東住吉区、平野区、住之江区の、訪問看護、リハビリ、依頼、相談は、ホープ、ホープリハビリ訪問看護ステーションまで

採用担当者からの
メッセージ

ホープは『フィジカル』と『メンタル』の両方に力を入れております。

どちらか得意な分野のパフォーマンスを上げていくも良し、苦手な分野においても消極的にならずしっかりとサポートする体制があるので安心して働いて頂けます。

是非、私たちと一緒に働きませんか？

やりたいことが出来る職場です。私たちと一緒に作っていきましょう♪

ホープでは、特に精神経験者を重点募集しております。

【事業方針】
◎スタッフにとって魅力的なステーション
◎定時に帰宅！休めるステーション
◎笑顔の絶えないステーション
◎地域で最も信頼されるステーション

ホープのテーマは『笑顔』です。
利用者様、スタッフ、関わる全ての方に
お届けしたいです！

そこで

◎スタッフが働きやすいと感じる複数の勤務制度
◎勤務実績が報われる報酬制度
◎最良の勤務環境の実現
・本来の業務以外の雑務の可能な限りの排除
・時間外勤務は原則ゼロ
・充実した休暇制度・研修体制
・確実に評価できる人事制度
を目指しております！

求めている人物

☆明るく利用者様に元気を届ける存在♪

☆メンタル看護の資格をお持ちで無い方も、会社が資格費用を全額負担させていただきます。（社内規定に準ずる）

病院・クリニック、薬局、ケアマネ・相談員事務所、施設との連携が深く取れている為、
『新規依頼が定期で獲得できています。』
当然、リハ・看護 共に 高いレベルの支援が出来ていることと、両職種の連携が密に取れているので口コミによる紹介を呼ぶことができております。これも功を奏している一因です。

ホープは会社がスタッフを心より大切にしてます。スタッフも会社を大事に思ってます。
常勤社員ばかりで皆同じ責任感で仕事をします。
働きやすい職場、永く働ける職場を皆で作っていきましょう！！

ホープは子育て世代が中心になっているので、子育てには理解があります！
優しいスタッフが子育て世代をフォローしていきたいと真剣に考えております。
幼稚園や小学校等の行事での休み取得 や 急な発熱等での早退等 もできるだけ融通を利かすことも考えています。

また、勤務形態にとらわれず、土曜日や休日にバリバリ働きたい方には充実のインセンティブ規程が２つもありますので稼ぐにも最適の職場です。

リハビリ専門チームとして独立させている為、看護師は看護ケアに専念できる環境があります。

勤務形態として、１日６～９件程度の訪問件数で働いて頂いております。

祝日は、看護ケアが当日に必要な利用者のみ出勤して頂くこともあります。
出社したスタッフは会社規定に準じインセンティブ制度が適用されます。
※休み希望者は事前に相談可能です。

☆頑張れば頑張るほどキッチリと評価させていただき『給与』として反映する仕組みです

年収500万円以上も可能な給料規定など。しっかりとした仕組みでやりがいがあります。

♪♪♪ 当社は残業がありません ♪♪♪
自分で予定を組んで、出来るだけ早く帰ってくださって結構です♪
17：30ジャストで走って帰るのも大歓迎！(笑)
仕事の後は完全にOFFにしてプレイべートも充実してくださいね。

スケジュールは定時訪問を重視したエリアブロック制を取り入れ、移動リスクを最小限とした訪問エリア管理。キャンセル管理も徹底しているから、振替等で確実にカバーし頑張っている実績を確実に評価することが可能です。


♪♪様々な働き方が可能♪♪
子育てママさんの 週／３日勤務。
ご家庭の都合に合わせた午前中だけ、午後だけ、たまに土曜日・祝日のみの勤務も可能です！

★年間休日120日以上 毎週 土曜・日曜 お休み★
有給休暇取得も１００％！
ホープは仕事とプライベートの切り替えも大事だと考えています。
土日お休み、平日確実に定時あがり可能だからプライベートも充実！
(詳細は下記）

まずは条件確認だけでもよいので、気軽に問い合わせをお願いします。
履歴書を持ってきて頂ければ事業所見学も可能です。

職種

正看護師（精神科経験者 優遇）

雇用形態

【正社員】看護師　※5日/週、8時間

年齢

不問

勤務地

本社 - 大阪府大阪市阿倍野区松虫通2丁目7番5号

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護師業務

勤務時間

8：30~17：30（休憩1時間）

休日

年間120日
完全週休二日制（土曜・日曜）
週休二日制（月～日の週5日勤務）
※上記選択可能。

有給休暇取得も１００％！

ホープは仕事とプライベートの切り替えも大事だと考えています。
定時あがり可能だからプライベートも充実！

GW・夏季休暇は5月～10月の間で３日以上を特別休暇として自由に取得できる制度があります。
連休を家族や大切な人との思い出作りをしていただけます♪

また、年末年始も６日以上あり、しっかりお休みが取れます。

独自の休暇制度は、日頃のスタッフへの感謝の気持ちから生まれました。

楽しく永く仕事が出来る根本は支えてくれる家族や大切な人の存在だと考えています。

是非、完全なOFFを楽しんでください。

給与

社内規程の号給表に順ずる
毎年昇給します。
年齢より、経験年数を重視しております。

◆常勤スタート年俸例
訪問未経験（一般スタッフ）：400万～550万
訪問経験有（一般スタッフ）：430万～550万
※役職者は別途手当複数支給有り

※他手当　インセンティブ別途有
※会社最寄り駅に月極駐輪場代支給有り

【交通費】
・電車通勤時 上限30,000円/月
（通常1ヶ月定期代別途支給）

待遇

・社会保険完備！厚生年金完備！労災保険完備！
・雇用保険完備！訪問看護保険完備！
・退職金制度有り！
・会社電動自転車にて通勤OK！（駐輪場完備！）
・原付、中型（バイク）通勤OK！

賞与

年俸制

昇給

年1回 決算月翌月期首に面談後更新

福利厚生

社会保険完備（法定通り）
生命保険等の加入制度(会社規程)
ユニフォーム貸与、スマホ貸与
タブレット貸与、定期健康診断、
本人・家族お誕生日祝い制度有り
看護・介護休暇、退職金制度有り

備考

・訪問未経験歓迎
・研修制度充実
・社用　電動自転車・小型バイク 貸与